Retour
Les recours
En cas de désaccord avec l'employeur, Pôle emploi........etc, la première démarche doit être de contester la mesure qui vous a été notifiée (sanction disciplinaire, décision de suppression,....), par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, en conservant un double du courrier.
Un modèle de lettre, qui doit être adapté à chaque situation particulière, est à votre disposition ici :
- lettre de contestation d'une sanction disciplinaire
- recours contre une décision de suppression de l’allocation d’assurance chômage ou de réduction de son montant
- lettre de contestation d'un licenciement pour motif personnel
- modèle de pouvoir de représentation
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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
TFBX3sjEVAeGtVks