Commission de l'IA : Faire des travailleurs les acteurs de transformations numériques justes et responsables

La CFDT qui a participé aux travaux salue les recommandations relatives à l’anticipation et l’encadrement, par le dialogue social, des transformations numériques au travail, ainsi qu’à la formation de tous les travailleurs et travailleuses. La CFDT revendique une démarche de co-construction et d’expérimentation des usages afin de choisir les bons outils, d’en tirer toutes les potentialités et d’en réduire les risques. La CFDT partage également les recommandations visant à investir dans l’évaluation des algorithmes et à accroitre la transparence environnementale. Ces recommandations pour protéger et accompagner les travailleurs doivent se concrétiser sans attendre.

Les recommandations appellent néanmoins plusieurs points de vigilance.   

Le rapport est excessivement optimiste sur l’impact de l’IA sur l’emploi, et n’apporte aucune réponse aux travailleurs occupant des métiers exposés à l’automatisation par l’IA. La CFDT revendique une assurance transition emploi pour les travailleurs exposés aux transformations numérique et écologique.

La protection de la vie privée et des droits fondamentaux des personnes n’est pas négociable et l’accès aux données sensibles (de santé notamment) ne peut se faire sans un cadre strict, transparent, contrôlé et démocratique.

La CFDT revendique un dialogue associant les pouvoirs publics et tous les acteurs de la chaine de valeur de l’IA (dont les représentants des travailleurs) sur le partage de la valeur, les critères sociaux et environnementaux d’une IA responsable et le respect de l'intérêt général comme condition des 25 Md€ d’investissements publics annoncés. 

Les gains générés par l’IA appellent en outre une réflexion sur le partage de la valeur dans les entreprises, tout au long de la chaîne de valeur de l’IA, et plus largement au sein de notre société.  

La CFDT est favorable à des investissements massifs dans l’évolution du service public pour améliorer l’outillage des agents et la qualité de service pour les usagers. Mais transformer l’administration exige de passer par le dialogue social et la prise en compte du travail réel des agents et de leurs compétences, ainsi que des besoins des usagers. La CFDT appelle depuis de nombreuses années à une véritable GPEC des services publics. La CFDT restera également vigilante sur le cadre de la « réserve citoyenne » proposée par la commission.

La CFDT continuera de s’engager pour le développement d’IA justes et responsables au service du progrès social et environnemental.