[COVID-19] Déconfinement : 4 conseils aux cadres pour limiter les risques psychosociaux au sein de leurs équipes

Publié le 30/04/2020
par Dominique Taupin

La pandémie du Covid-19 et le confinement ont impacté les vies personnelles et professionnelles de chacun d’entre nous, cadres ou employés. Certains ont été atteints dans leur chair ; pour d’autres c’est le moral qui en a pris un coup. Pour beaucoup reprendre «comme avant» ne semble pas évident, voire inenvisageable.

Même si l’épreuve n’est pas encore passée, nous pensons qu’il faut, dès aujourd’hui, préparer le monde d’après. Pour les managers, cela signifie participer à une reprise de l’activité sur site en toute confiance et être attentif au développement d’éventuels de risques psychologiques.


Travailler sur site en confiance, c’est l’objectif que se fixe la CFDT.