[Services] La formation multimodale bientôt prête
Confinement et distanciation obligent, la formation syndicale a dû se réinventer. Après ce temps d’adaptation, les formations vont pouvoir bientôt reprendre.
« La formation multimodale est arrivée par nécessité avec l’épidémie de Covid et la suspension des formations en présentiel, explique Pierre Nugues formateur fédéral occasionnel. La confédération, la fédération et les syndicats ont cherché des solutions pour adapter la formation syndicale en distanciel avec une animation différente. Les difficultés les plus importantes que nous avons rencontré étaient de tenter de conserver la dynamique de groupe qui existe lorsque les formations sont en présentiel et de conserver l’attention des participants. Des problèmes que nous connaissons tous lorsque nous participons à des réunions en distanciel. Il a donc fallu revoir la durée des formations et leur contenu. Par exemple celle sur le CSE qui dure trois jours n’était pas envisageable sur la même durée en distanciel. Les modules ont été redécoupés pour proposer un programme pédagogique réparti sur des demi-journées. Nous avons également travaillé pour remplacer les animations et les jeux que nous faisons en présentiel par des outils numériques plus visuels.»
Les formateurs en formation
Actuellement les formateurs sont en formation. « C’est la dernière étape avant d’être en mesure de pouvoir dérouler les contenus pédagogiques telles que les formations sur les CSE ou ECA sur la CFDT. Il faut s’approprier les outils et expérimenter tout en distanciel cela nous permet de faire des réajustements, d’éviter les écueils et de vivre les formations en étant à la place des futurs stagiaires. Nous avons tous hâte de reprendre les formations le plus rapidement possible. » Les recherches et développements effectués ne devraient pas être abandonnés à l’issue de cette période. « Nous allons intégrer la formation multimodale dans notre offre de formations, indique Pierre Nugues, car cette modalité présente aussi des avantages notamment en termes de disponibilité des stagiaires. Certaines personnes rencontrent des difficultés pour se déplacer sur Paris par exemple en raison de leur charge de travail ou de leur situation. Il y a aussi le coût financier que représente une formation avec la prise en charge de l’hébergement et des repas. Certains petits syndicats n’en ont pas les moyens. La formation en distanciel répond donc à des attentes. L’idée est de garder les deux modalités de délivrance des formations. »
Formations CSE et SSCT
Dans la vie professionnelle, même si le télétravail est devenu la règle, les modes de travail restent variables. Sur le plan syndical, l’activité n’est pas ralentie. Les sujets ne manquent pas pour le CSE et les militants qui se rendent disponibles auprès des salariés. La CFDT réaffirme que les formations syndicales en présentiel restent plus riches et le meilleur choix pour l’apprentissage et la culture syndicale d’un-e militant-e ou d’une équipe. Néanmoins, durant la période que nous traversons et en l’absence de visibilité sur un retour à la normale, les militant-e-s et les équipes CFDT ne peuvent rester sans formation. Les équipes de formation de la CFDT n’attendent pas le retour à la normale et ils proposent aux militant-e-s et équipes CFDT leurs services et catalogues. Nous vous invitons pour 2021 à envisager vos formations sous format distanciel. Il n’est pas question pour autant d’assister à des cours magistraux dispensés en visioconférence. Les formats et contenus ont été adaptés à ce mode de délivrance. Le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale reste possible. Le distanciel est préférable par demi-journée, par groupe de 8 participants. Les conditions juridiques sont les mêmes qu’auparavant. Les outils de formation à distance sont développés et entraînent les stagiaires dans des travaux de sous-groupes, des échanges et des moments très participatifs, pour faciliter, l’appropriation des connaissances, la confrontation positive des pratiques syndicales, la construction revendicative CFDT, l’esprit collaboratif d’une équipe, l’utilisation de nouveaux outils digitaux.
Renseignements : formation@pste.cfdt.fr
