[#ElectionsPoleEmploiCFDT2019] : LA CFDT DIT OUI A LA CLASSIFICATION DROIT PUBLIC
Depuis trop longtemps le Statut 2003 ne permet plus aux agents de statut public d’évoluer au sein de Pôle emploi.
La CFDT veut mettre fin à ce blocage en faisant évoluer le statut, et a dit OUI à la nouvelle classification du statut public dans laquelle elle s’est investie pendant plusieurs mois.
Nous attendons maintenant la réponse du ministère !
Nos revendications sont issues des adhérents CFDT de droit public et privé dans le but d’améliorer le statut 2003 pour nos 3937 agents.
La CFDT a proposé et obtenu les évolutions suivantes pour la classification des agents de droit public :
- Le décloisonnement des filières et métiers actuels permettant aux agents de se positionner sur tous les postes diffusés via BDE (dans la même catégorie)
- La création d’une grille indiciaire revue à la hausse
- Un entretien de rattachement et positionnement sur la nouvelle Classification
- La création de niveaux permettant la promotion sans Sélection interne
- Les agents en fin de grille indiciaire ou avec 4 ans d’ancienneté dans leur grade auront la possibilité d’être promu au grade supérieur
- La création d’une classification comprenant des catégories et des grades en lien avec les niveaux actuels et les emplois du Référentiel Métiers
Catégorie |
Catégorie 1 |
Catégorie 2 |
Catégorie 3 |
|
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Niveaux |
|
I |
II |
III |
Nouveauté |
IVA |
IVB |
Nouveauté |
|
|
1.1 |
1.2 |
2.1 |
2.2 |
2.3 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
4 |
Majoration sur grille existante
|
+ 10 |
|
+3 |
+3 |
Ex IVA |
+10 |
+3 |
Ex VA |
|
Nombre d’agents |
15 |
162 |
2514 |
974 |
|
225 |
44 |
|
3 |
La parution du Décret est proche, la mise en œuvre de cette Classification est prévue a la fin du 1er trimestre 2020.
A la CFDT les idées sont collectives, du réseau aux fonctions supports, public ou privé.
