COVID-19

 

5 Conseils pour mieux vivre le télétravail en confinement

Publié le 27/03/2020
En cette période de confinement et de télétravail intégral pour de nombreux salariés, le groupe EP-QVT de la Fédération PSTE vous propose un outil intitulé « 5 Conseils pour mieux vivre le télétravail en confinement ». La situation de crise sanitaire impacte très fortement l’organisation du[...]

[MUTUALITE] COMMUNICATION VYV

Publié le 27/03/2020
COVID-19 : Informations sur les mesures et les exigences de la CFDT

[Covid-19] Présente-t-il un caractère grave et imminent vous permettant d’exercer votre droit d’alerte ?

Publié le 23/03/2020
En tant que membre du CSE, vous avez plusieurs prérogatives dont celle de déclencher un droit d’alerte notamment pour cause de danger grave et imminent.

[RCIP] Organisation du dialogue social face à la crise sanitaire COVID-19

Publié le 20/03/2020
Notre préoccupation est d’apporter des réponses concrètes aux salariés de notre branche en alliant la responsabilité collective, préservant ainsi leur santé et donc celle de la population française, ainsi que les contraintes liées au plan de continuité d’activité de nos entreprises. Cela implique [...]

[COVID-19] Notre priorité première : c’est la santé des travailleurs !

Publié le 20/03/2020
En tant que syndicalistes, nous avons des responsabilités importantes.Pour la fédération CFDT, il faut que l’ensemble des salarié.e.s soient protégé.es.

 

EPIDEMIE COVID-19 (CORONAVIRUS) : ROLE DU CSE

Publié le 04/03/2020 (mis à jour le 06/03/2020)
Le CSE doit être consulté sur les actions de prévention en matière de santé et de sécurité et sur les conditions de travail (article L.2312-6) du Code du travail. Il dispose d’un droit d’alerte en cas d’atteinte à la santé physique et mentale des salariés sous les conditions prévues à l’art[...]