[EMPLOI]: La CFDT dénonce l'instruction sur la gestion des congés/RTT des agents de Pôle emploi.
COVID-19 et prise de congés des salariés de Pôle emploi: la CFDT réagit à la décision unilatérale de la direction!
Alors que la Direction Générale a toujours affirmé qu’elle ne toucherait pas aux congés comme la loi d’urgence l’y autorise, une instruction unilatérale a été diffusée, sans aucune négociation préalable, sur la prise des RTT, du CET et des Congés pendant la crise sanitaire.
- Pour la CFDT, cette instruction est une bombe lancée par la DG : tous les agents codifiés en ABAP (Absence Autorisée Payée pour les agents non présents sur site peandant la crise sanitaire) se verront imposer la prise de 1 à 10 JRTT (en fonction du nombre de jours en ABAP) conformément, toujours selon la DG, à l’ordonnance du 15 avril pour les agents de droit public et du 25 mars pour les agents de droit privé.
- La CFDT qualifie cette mesure d’injuste et discriminante ! Pourquoi ?
- Avez-vous choisi d’être positionné en ABAP et informé des conséquences sur vos RTT ?
- Avez-vous choisi de donner votre équipement pour des activités essentielles ?
- Avez-vous choisi de ne pas avoir suffisamment de débit internet ?
- Avez-vous choisi de rester chez vous plutôt que d’aller sur site ?
Cette note sanctionne finalement les agents qui n’ont pas choisi leur situation faute de moyens techniques suffisants.
De plus, par cette instruction, les encadrants sont dans une situation compliquée vis-à-vis de leurs équipes !
- Pour la CFDT, cette instruction ne respecte pas les plafonds fixés par les ordonnances (6 jours maxi et non 10 comme mentionnée dans l’instruction !)
=> LA CFDT EST OPPOSEE A CETTE INSTRUCTION ET EN DEMANDE LE RETRAIT IMMEDIAT: D'AUTRES SOLUTIONS SONT POSSIBLES ET N2CESSITENT UN REEL DEBAT DANS LE CADRE DU DIALOGUE SOCIAL.
LA PERIODE EXCEPTIONNELLE QUE NOUS TRAVERSONS AVEC LA CRISE SANITAIRE LE JUSTIFIE !