Consultez le calendrier des formations de la CFDT PSTE pour connaître les prochaines sessions organisées par la Fédération. Retrouvez les dates, les modalités et les informations pratiques pour préparer votre parcours de formation et développer vos compétences syndicales.
Le calendrier des formations vous permet de visualiser l'ensemble des sessions proposées par la CFDT PSTE tout au long de l'année.
Mis à jour régulièrement, il recense les dates, les lieux et les modalités de chaque formation afin de vous aider à organiser votre parcours en fonction de vos disponibilités et de vos responsabilités syndicales.
Que vous soyez nouvel adhérent, militant expérimenté, élu ou représentant syndical, vous trouverez des sessions adaptées à votre niveau et à vos besoins.
Nous vous invitons à consulter régulièrement cette page pour découvrir les nouvelles formations programmées et vous inscrire aux prochaines sessions.
Catalogue des formations CFDT PSTE : trouvez la formation adaptée à votre engagement
Le catalogue des formations de la CFDT PSTE rassemble l'ensemble des formations proposées par la Fédération pour accompagner les adhérentes, adhérents, élus et représentants syndicaux. Que vous découvriez l'engagement syndical ou que vous exerciez déjà un mandat, vous y trouverez des parcours adaptés à vos besoins et à votre niveau d'expérience.
La formation est au cœur du projet syndical de la CFDT PSTE. Elle permet à chacune et chacun de développer ses compétences, de renforcer son pouvoir d'agir et d'exercer ses responsabilités avec confiance et efficacité.
Notre catalogue de formations a été conçu pour répondre aux attentes des militantes et militants, quels que soient leur parcours, leur mandat ou leur secteur professionnel. Il propose une offre diversifiée, régulièrement actualisée, afin d'accompagner les évolutions du dialogue social, des pratiques syndicales et du monde du travail.
Vous y découvrirez des formations couvrant l'ensemble des dimensions de l'action syndicale : connaissance de la CFDT et de ses valeurs, exercice des mandats, négociation collective, dialogue social, santé au travail, communication, développement syndical ou encore animation d'équipe.
En 2026, la CFDT PSTE renforce son offre avec une ambition claire : proposer des formations utiles, concrètes et accessibles à toutes et tous. Les parcours sont pensés pour permettre à chaque militant et chaque militante de progresser à son rythme, grâce à des modules complémentaires et des contenus directement mobilisables sur le terrain.
Notre engagement repose sur plusieurs principes :
proposer des formations adaptées aux réalités des équipes syndicales ;
favoriser des parcours progressifs et modulaires ;
offrir des outils immédiatement utiles dans l'exercice des responsabilités syndicales ;
garantir l'accessibilité des formations au plus grand nombre ;
évaluer régulièrement les formations afin d'en mesurer l'impact et d'améliorer en continu leur qualité.
Le catalogue est votre point d'entrée pour construire votre parcours de formation. Parcourez les différentes thématiques, identifiez les formations qui correspondent à vos besoins et préparez votre montée en compétences aux côtés de la CFDT PSTE.
Parce qu'un syndicalisme efficace s'appuie sur des militantes et des militants formés, investir dans la formation, c'est investir dans l'action collective et dans la défense des droits des salariés.
Notre plateforme multimodale vous propose des modules en e-learning, intégralement dédiés à la formation CFDT, en présentiel, en classe virtuelle ou en format mixte (présentiel + distanciel).
Pour chaque niveau d’implication à la CFDT dans votre entreprise, ou dans votre établissement, nous vous accompagnons en mettant à votre disposition des formations répondant à vos besoins : pour mieux connaître la CFDT, pour mieux exercer son mandat, par thématiques revendicatives, juridiques, etc.
Si vous êtes nouvel adhérent, la « Formation Bienvenue » vous permet de découvrir et de mieux comprendre la CFDT et son fonctionnement. Selon votre niveau d’engagement au sein de notre organisation, et selon vos vœux, nous vous offrons la possibilité de monter en compétences dans de bonnes conditions, grâce aux formations de votre fédération ou de votre union régionale. Vous pourrez aussi accéder à des formations en libre-service, sans inscription préalable.
La CFDT Cadres apporte des informations et des services professionnels aux cadres dans l’exercice de leur activité, de leur responsabilité. Elle leur fournit des connaissances et des éclairages utiles pour leur parcours professionnel en s’appuyant sur les travaux d’études de l’APEC et de l’Observatoire des Cadres et du management et les analyses globales d’une confédération rassemblant toutes les catégories de salariés, sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Un plus professionnel pour les cadres adhérents à la CFDT.
2 - Cadre CFDT, un plus personnel
Un cadre a besoin, en tant que professionnel et en tant que personne, de bien se situer dans son environnement. Faire face aux dilemmes professionnels et éthiques, aux injonctions contradictoires, aux contraintes multiformes, placer au bon endroit le curseur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont autant d’exigences et de besoins d’appui personnel, de formation et d’apprentissage tout au long de sa vie. La CFDT Cadres met à la disposition de ses adhérents des compétences et des ressources en appui et conseil et leur apporte un plus personnel.
3 - Cadre CFDT, un plus pour l’entreprise
Défendre l’avenir de l’entreprise et de ses salariés, au besoin contre sa propre direction et contre les actionnaires, proposer et agir pour le long terme sur l’emploi et les compétences. Ces ambitions de toute la CFDT suscitent un intérêt croissant chez les ingénieurs, cadres, managers. Négocier avec la CFDT les conditions d’exercice de leur propre responsabilité professionnelle pour être acteur d’un développement plus soutenable, maintenir sa capacité à rebondir, à renforcer les coopérations : autant de facteurs d’élévation des compétences qui constituent un plus pour l’entreprise.
4 - Cadres CFDT, un plus pour la société
La place du syndicalisme dans l’entreprise est une condition nécessaire à son action dans la société. Et parallèlement, l’analyse plus globale de l’évolution de la société permet de mieux ajuster l’action dans l’entreprise. La responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise est interpellée plus que jamais. Cette responsabilité suppose que soient réunies pour les cadres les conditions satisfaisantes d’exercice de leur propre responsabilité pour relever de nombreux défis sociétaux.
5 - Cadre CFDT, un plus pour le syndicalisme
La diversité du salariat, la mixité sociale, la pluralité des métiers, des fonctions et des expertises sont sources de richesses pour l’entreprise et pour le syndicalisme. De part leur rôle professionnel dans l’entreprise, les cadres adhérents à la CFDT apportent un plus à leur organisation, en termes d’analyse, d’information ou d’expertise. Leur capacité à libérer et porter la parole sur le travail est un atout pour le dialogue social et pour tout le syndicalisme confédéré, multi-catégoriel.
Profitez de l'adhésion découverte à la CFDT, rejoignez-nous !
Du 1er juin au 30 septembre 2026, profitez de l’adhésion découverte à la CFDT !
L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST QUOI ?
Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première cotisation.
J’adhère avec le dispositif d’adhésion découverte
Je règle ma première cotisation le :
du 1er au 30 juin 2026
→ 1er septembre 2026
du 1er au 31 juillet 2026
→ 1er octobre 2026
du 1er au 31 août 2026
→ 1er novembre 2026
du 1er au 30 sept. 2026
→ 1er décembre 2026
L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST POUR QUI ?
C’est pour tous les travailleurs et travailleuses, salarié·es, agentes et agents, indépendantes et indépendants, y compris celles et ceux en recherche d’emploi, les jeunes, qu’ils ou elles soient étudiantes ou étudiants salarié·es, en service civique, en Contrat d’engagement jeune, etc
QUELS SONT LES SERVICES AUXQUELS VOUS AVEZ ACCÈS ?
Comme tous les adhérentes et adhérents CFDT vous pouvez bénéficier : • du réseau et de l’expertisedes militantes et militants CFDT pour vous guider, vous accompagner dans votre parcours professionnel (conditions de travail, formation, mutation, conflit, etc.). • d’un accès à l’espace adhérent sur CFDT.FR où vous trouverez un kiosque de publications (CFDT Magazine, Syndicalisme hebdo, etc.) et des services pratiques : Réponses à la carte (qui répond à toutes vos questions y compris sur les sujets en lien avec votre vie privée), Avantages&moi (une billetterie loisirs et culture à tarifs réduits pour les salarié·es des petites entreprises et du particulier employeur).
COMMENT ÇA MARCHE ?
Cette offre est uniquement disponible en ligne, surcfdt.fr/adhesion À l’issue de la période d’essai, pour rester adhérent ou adhérente à la CFDT vous n’avez rien à faire ! Vous avez changé d’avis ? Il suffit de résilier votre adhésion via le formulaire de contact de votre espace adhérent.
Avec l’adhésion découverte, plus de raison d’hésiter ! Rejoignez-nous !
Secteur Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)
CFDT AFPA : défendre les personnels, construire l'avenir de la formation professionnelle
La CFDT AFPA représente et accompagne les salariés de l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA). Elle agit au quotidien pour défendre les droits des personnels, améliorer leurs conditions de travail et contribuer à l'avenir d'un acteur majeur du service public de l'emploi et de la formation professionnelle.
SYNTEF-CFDT : le syndicat des agents du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle
Le SYNTEF-CFDT (Syndicat National Travail Emploi Formation Professionnelle) défend les intérêts individuels et collectifs des agents du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle et, plus largement, des ministères sociaux.
[INFORM'EXPRESS - JUIN 2026] Congrès Syndical Fédéral
Dans ce numéro, plongez au cœur des grands enjeux qui font l'actualité de la Fédération CFDT PSTE.
Retrouvez un décryptage des transformations à France Travail, les négociations sur le pouvoir d'achat, les rentes de prévoyance, les salaires, la formation professionnelle, les droits des salariés aidants ou encore les défis liés à l'emploi des salariés expérimentés.
Découvrez également la vie de notre organisation à travers les congrès des syndicats, les témoignages de jeunes militants, les actions de développement syndical et les formations qui préparent les responsables de demain.
Ce numéro propose aussi un dossier consacré à la santé mentale des militants, un sujet essentiel pour mieux comprendre les réalités de l'engagement syndical, ainsi qu'un retour sur les temps forts du Conseil syndical fédéral et du 51ᵉ Congrès confédéral de la CFDT.
Analyses, reportages, témoignages et décryptages : Inform'Express vous offre un regard concret sur les combats, les avancées et les initiatives qui font vivre chaque jour un syndicalisme utile, démocratique et proche du terrain.
[Replay ] Webinaire "Handi Egalité, faire du handicap la préoccupation de tous"
Tous les salariés peuvent être concernés à un moment ou à un autre de leur vie à une forme de handicap. Il est donc paru nécessaire de faire du handicap au travail la préoccupation de tous.
« Le dossier handi égalité est né d’une demande des équipes des syndicats confrontées à cette thématique obligatoire dans les négociations, explique Catherine Lesoin, Secrétaire nationale en charge du dossier. Le sujet a donc été inscrit dans la résolution du congrès fédéral de 2021 et au plan de travail 2022-2023. »