Charte éthique fédérale relative à l'utilisation de l'intelligence artificielle générative
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Intelligence artificielle : la Fédération se dote d’une charte éthique
Face au développement rapide des usages de l’intelligence artificielle, la Fédération CFDT PSTE a souhaité se doter d’un cadre commun pour accompagner ses pratiques. Adoptée par le Bureau fédéral, la Charte éthique fédérale relative à l’utilisation de l’intelligence artificielle fixe des principes simples pour permettre un usage responsable, transparent et sécurisé de ces outils.
L’intelligence artificielle, et notamment l’intelligence artificielle générative, prend progressivement place dans nos environnements de travail comme dans nos pratiques syndicales.
Ces outils peuvent faciliter certaines tâches, aider à structurer une réflexion, produire une première version d’un contenu ou encore accompagner la recherche et le traitement de l’information. Leur utilisation soulève aussi des questions importantes en matière de protection des données, de confidentialité, de fiabilité des contenus produits, de transparence, de maîtrise des outils et de maintien de l’intervention humaine.
C’est pour apporter des repères clairs sur ces différents sujets que la Fédération CFDT PSTE a élaboré une Charte éthique fédérale relative à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Adoptée par le Bureau fédéral, cette charte constitue désormais le cadre de référence applicable aux usages de l’intelligence artificielle au sein de la Fédération.
L’objectif n’est pas de freiner l’utilisation de ces outils, mais de permettre à chacun de les utiliser en connaissance de cause et dans un cadre sécurisé. La charte rappelle notamment plusieurs principes essentiels : conserver une intervention et une responsabilité humaines, être vigilant sur les informations confiées aux outils d’IA, protéger les données personnelles et syndicales, vérifier les contenus produits et assurer une transparence suffisante lorsqu’un contenu a été généré à l’aide d’une intelligence artificielle.
La démarche repose sur une conviction simple : l’intelligence artificielle doit rester un outil au service de l’humain et de l’action syndicale, sans se substituer à la réflexion, au discernement ni à la responsabilité de chacun.
Pour accompagner sa mise en œuvre, la Fédération a également réalisé un support d’appropriation. Il reprend de manière simple les principaux principes de la charte et donne quelques repères concrets pour les appliquer dans les usages du quotidien.
La charte s’applique au fonctionnement de la Fédération. Elle ne s’impose bien évidemment pas aux syndicats de la fédération, qui restent autonomes dans leur organisation et leurs pratiques. Elle peut néanmoins constituer une base de réflexion pour ceux qui souhaiteraient, à leur tour, se doter d’un cadre relatif à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
