Mutualité : Dialogue social en panne, la CFDT hausse le ton
Une gouvernance fragilisée, un dialogue social en panne
Dès l’ouverture de la séance du 26 juin, la CFDT a dressé un constat préoccupant :
- Le modèle mutualiste, fondé sur la solidarité et la proximité, est mis à mal par des transferts de charges de l’État vers les organismes complémentaires.
- La gouvernance du secteur reste morcelée, avec peu de coordination entre mutuelles, pouvoirs publics et partenaires sociaux.
- Le dialogue de branche est jugé inefficace : sujets non abordés, données peu fiables, documents absents en amont des réunions, clause Ségur reportée à plusieurs reprises, et toujours aucune proposition concrète des employeurs.
“La machine est grippée”, a résumé la CFDT, appelant à un sursaut collectif.
Des dossiers en souffrance
- Suivi de l’accord prévoyance : une étude est en cours pour mesurer l’impact de la réforme de la Sécurité sociale sur le taux de cotisation, suite à l’abaissement du plafond des indemnités journalières.
- Modernisation de la CCN : les travaux sur les « emplois repères » piétinent. La CFDT déplore une liste incomplète et l’absence de comparatif entre les pesées actuelles et futures. Les employeurs visent une signature d’ici fin 2025.
- Oubliés du Ségur : les syndicats demandent à l’ANEM d’intervenir pour les salariés exclus de la prime Ségur. Un argumentaire est promis pour la rentrée, mais la CFDT regrette déjà le retard accumulé.
- Agenda social 2026 : aucune proposition des employeurs n’a été présentée lors de cette séance.
Des paroles… mais peu d’actes
Face aux critiques, le président de la CPPNI a assuré que le dialogue social était bien vivant et que les préoccupations syndicales étaient entendues. La CFDT, elle, attend des actes concrets.
Le secteur Mutualité reste mobilisé et vous souhaite un bel été ??
