[SÉCU] CLASSIF EMPLOYÉS ET CADRES : STOP AUX FAKE NEWS EPISODE 5

Affirmation n°5 : "Avec cette classification, des salarié.e.s vont perdred des niveaux et leur statut cadre, c'est une certitude"

Lors des quelques 20 réunions de négociations qui ont abouti à cette nouvelle classification, la CFDT a constamment porté la nécessité d’assurer aux salarié.e.s en place, de ne rien perdre. Et c’est ce qui a été convenu et conclu au final, nous permettant entre autres d’apposer notre signature sur cet accord.

C’est ainsi qu’en ce sens, il a été prévu plusieurs mesures, à savoir :

• Maintien de niveau, qui garantit que le repositionnement ne peut entraîner l’attribution d’un niveau inférieur au niveau antérieur, ce même dans le cas où un.e salarié.e serait dans la classification actuelle à un niveau supérieur au niveau maximum prévu pour son emploi dans la future grille
• Maintien de rémunération, le salaire brut actuel ne peut être diminué
• Maintien du statut cadre aux salarié.e.s en place actuellement bénéficiaires de ce dernier et à l’avenir, il sera déterminé à partir d’un niveau pour chaque grille :
  • 5A pour la grille Administrative,
  • 5E pour la grille Établissements,
  • IVA pour la grille Informatique,
  • L’ensemble des Ingénieurs-conseils.

Cette Classification fait-elle perdre quoi que soit aux salarié.e.s en place ?
Pour la CFDT certainement pas !