[RCIP] Malakoff Humanis - Déclaration faites par la CFDT

Information - consultation sur les mesures mises en oeuvre dans l'entreprise dans le cadre de la crise sanitaire à compter d'octobre 2O21
Nous sommes consultés sur les mesures mises en oeuvre concernant le retour sur site dans le cadre de la crise sanitaire à compter du 4 octobre 2021.
La CFDT regrette que des annonces, une fois de plus car ce n’est pas la première fois, aient été faites auprès de certaines équipes par leurs managers avant même que les Instances Représentatives du Personnel soient informées et consultées sur ce projet.
Si la CFDT peut entendre que les salariés ont besoin de connaître le nouveau dispositif de retour sur site, il n’est pas concevable, pour la CFDT, que certains bénéficient d’une information même partielle, souvent erronée et d’autres, rien. Il y a un vrai souci d’équité
dans la communication faite au sein de MH par la DRH aux collaborateurs, ce qui génère de nombreux malentendus.
Notamment, les événements vécus ces derniers temps par des parents d’enfants scolarisés dont les classes ferment pour plusieurs jours, démontrent que la communication donnée aux salariés est contraire aux messages de bienveillance qu’une entreprise doit
donner à ces collaborateurs.

D’autre part, les éléments présentés ne permettent pas d’avoir une vision complète. Tout particulièrement, il manque la procédure d’information des CSSCT de site ainsi que le protocole sanitaire mis en place auprès des salariés concernés en cas de COVID avéré au sein d’un service.

Comme évoqué dans le projet, malgré un ralentissement constaté de la circulation du
virus, il est noté que l’efficacité du vaccin semble diminuer dans le temps, notamment pour
les personnes les plus vulnérables, et que le lancement d’une campagne de rappel vaccinal
semble envisagé.
La CFDT demande une vigilance accrue pour les personnes vulnérables en cas de retour
sur site, avec un accompagnement personnalisé des services médicaux.
Pour l’ensemble des salariés, la CFDT demande également une extrême bienveillance dans
le cadre du retour sur site après cette longue période de télétravail contraint. Ce retour
doit être l’occasion de pérenniser l’autonomie et la confiance accordées à tous les
salariés par la direction générale.
La CFDT réitère ses remerciements aux salariés restés sur site, permettant ainsi à leurs
collègues de télétravailler et attend de la direction une reconnaissance à la hauteur de la
contrainte.
La direction consulte l’instance le 28 septembre pour les CSE et le 29 septembre pour le CSEC sur un plan à mettre en oeuvre le 4 octobre. La communication à l’ensemble de salariés ne sera faite qu’après ces dates soit 5 jours calendaires avant sa mise en oeuvre, laissant peu de temps aux salariés d’organiser leur retour sur site. C’est pourquoi, la CFDT demande que ce plan ne soit appliqué qu’à compter du 11 octobre.
Compte tenu de l’ensemble de ces remarques et du délai entre la consultation et la mise oeuvre, la CFDT rendra un avis d’abstention.