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[RCIP] Accord de mise en place des CSE du groupe MMH

Publié le 17/06/2019
L’accord a été négocié dans un contexte de fusion des groupes qui s’est mise en place le 1er janvier 2019. L’enjeu de la négociation était important pour les équipes : d’une part autour des moyens de l’action syndicale ; d’autre part sur la structuration des CSE du nouveau groupe. 4 CSE sont [...]

[RCIP-MMH] Des cafés/infos pour relayer l’enquête sur le télétravail

Publié le 03/06/2019
Le télétravail fait partie intégrante de la qualité de vie au travail. C’est pourquoi la Fédération PSTE a souhaité mettre à disposition des sections syndicales une enquête flash à destination de l’ensemble des salariés. Véritable outil de proximité, l’enquête flash peut être utilisée dans le cadre [...]

[RCIP] CPPNI Classification : La CFDT force de proposition

Publié le 24/04/2019
Depuis plusieurs semaines le collège employeurs annule toutes les commissions paritaires plénières prévue à l’agenda social signé par la CFDT. Cet agenda a été conclu notamment pour pouvoir négocier dans les meilleurs conditions la révision de l’annexe IV de notre convention collective. Pour rappel [...]

[RCIP PRO BTP] GPEC : Pourquoi la CFDT ne signe pas l'accord

Publié le 07/03/2019
Le premier trimestre 2019 a été marqué par la négociation d'un accord GPEC à PRO BTP. L'enjeu était important pour les salariés de l'entreprise. Malheureusement, la direction générale du groupe n'a pas été au rendez-vous et le texte qui nous a été soumis à signature n'était pas acceptable. La CFDT [...]

[RCIP] Salaires 2019 : Quand les employeurs font preuve d’innovation… ….pour surtout ne rien donner !

Publié le 04/03/2019
Le 15 février dernier, les négociateurs de la branche étaient réunis pour une nouvelle séance sur la négociation des salaires 2019.

[RCIP - MMH] NAO 2019 : ce que demande la CFDT

Publié le 07/03/2019
La seconde séance de négociation sur les salaires et la rémunération a eu lieu le 13 février 2019 pour le groupe MMH : l'occasion pour la CFDT de confronter ses propositions, ambitieuses pour l'ensemble des salariés, avec les propositions émises par la direction. Une séance conclusive doit avoir [...]

[RCIP] Salaires 2019, où en est-on ?

Publié le 14/02/2019
Après des années difficiles, gel des RMMG de 2014 à 2016, relance de la négociation en 2017, évolution a minima en 2018 dans un contexte de faible inflation, les premiers échanges ont eu lieu ce 31 janvier. Rappelons également que la révision de l’annexe IV « Classifications et Salaires » n’ayant [...]

[RCIP] La CFDT déterminée à faire entendre sa voix lors de la NAO Salaires

Publié le 30/01/2019
Le 31 janvier 2019 nous serons réunis pour négocier les minimas de branche au siège de la fédération AGIRC-ARRCO. Avec une inflation à 2% en 2018, le refus du collège employeur d’appliquer la clause de revoyure pourtant actée dans l’actuelle convention collective et des prévisions d’inflation [...]