Tract 2026 Télétravail Sécurité sociale - Revendications
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Télétravail : la CFDT veut sécuriser et faire progresser les droits
Alors que l’Ucanss entend principalement « consolider » le cadre existant, la CFDT porte des propositions concrètes pour faire du télétravail un droit plus souple, plus protecteur et plus équitable pour l’ensemble des salariés de la Sécurité sociale.
Dans le cadre de la négociation en cours, la CFDT revendique des règles plus homogènes entre organismes, davantage de souplesse dans l’organisation du télétravail et la fin de certaines restrictions, notamment les quotas de télétravailleurs par équipe. TRACT télétravail 2026
La CFDT porte également des garanties renforcées en matière de santé au travail et d’égalité d’accès, notamment pour les salariés atteints de maladies chroniques, les aidants, les parents en garde alternée ou encore les salariés en temps partiel thérapeutique. Elle demande aussi que le télétravail s’accompagne de véritables moyens matériels, avec une prise en charge adaptée des équipements et des conditions de travail à distance. TRACT télétravail 2026
La prochaine séance de négociation est prévue le 9 octobre. La CFDT continuera d’y porter ses revendications pour faire du télétravail un droit réellement sécurisé et adapté aux réalités des salariés.
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